Masterclass EXCLUSIVE
Le mécanisme
neuro-scientifique qui se
cache derrière tes échecs
95% des adeptes de dev perso sont victimes d’un phénomène invisible qui les sabote, mais que la plupart des méthodes ignorent. David s’appuie sur 15 ans d’expérience dans l’industrie pour expliquer comment le contourner pour réussir à changer pour de bon.
Featured in:
La crise du dev perso,
un modèle à bout de souffle
Problème #1
Un constat alarmant
Dans l’industrie du dev perso, l’échec semble être la norme. Livre après livre. Vidéo après vidéo. Podcast après podcast. On s’est habitué à ce que rien ne change. À voir le changement comme une exception. Comme un phénomène rare, presque aléatoire.
Bref, on a normalisé l’échec et la stagnation. Et c’est un problème.
Problème #2
Une industrie calcifiée
Dans certaines industries, l’échec n’est pas une option. Prenons l’univers aéronautique par exemple : On les imagine mal normaliser le crash de 9 avions sur 10. Mais dans le monde du dev perso ? Ces taux d’échec ne font sourciller personne. On se contente de rejeter la faute sur les individus.
Résultat : aucune remise en question n’est nécessaire.Des pratiques inefficaces et obsolètes continuent donc tranquillement à pulluler.
On est alors confronté à un paradoxe assez ironique : L’industrie du changement… refuse de changer.
Notre solution
Bousculer les codes rebattre les cartes
Paradox a fait ce que personne ne voulait faire : Tout remettre en question. Du coup, depuis des années, on creuse. On teste. On expérimente. On s’est entouré de chercheurs, d’artistes, d’athlètes, d’entrepreneurs… Le tout, avec une seule obsession : découvrir ce qui fonctionne vraiment.
Aujourd’hui, on a enfin une version aboutie de toutes ces itérations. Une version dont on est fiers, qui va chambouler les codes de l’industrie… Et surtout, qui va apporter des réponses à ceux qui veulent enfin des résultats.
Masterclass
David Laroche
Coach de dirigeants, de sportifs de haut niveau et de chercheurs du CNRS depuis plus de 10 ans
David Laroche est aussi le fondateur de Paradox une entreprise au service des personnes ambitieuses, à la croisée des neurosciences, de la psychologie, et de la tech. Depuis 2015, il a accompagné plus de 40 000 personnes à transformer leur manière de penser, d’agir et de créer.
Aujourd’hui, il revient avec la vision la plus radicale et la plus aboutie de Paradox.
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